性別平等教育委員會
同工同酬日難慶祝 美女性平均薪資僅男性79%
［蘋果日報／國際中心綜合外電報導／105.04.13］
4月12日是美國的同工同酬日，但調查發現，職場性別歧視現象依舊嚴重，在美國女性平均工資僅有男性的7成，報導稱兩性收入差距雖逐漸減小，1964年女性平均工資只有男性的59%，2014年增加到79%，但依舊未達同工同酬的目標。
據美國婦女政策研究所調查顯示，如果目前趨勢持續增長的話，女性到2059年才能獲得同酬，根據住所、年齡、種族及受教育程度差異，女性獲得同酬的年限可能還會更久。
據報導，男女工資差異種族影響甚大，據美國大學女性協會（AAUW）調查顯示，美國華裔女性工資所得為美國白人男性的90%，非裔女性為63%，而西班牙裔或拉丁裔女性則為54%，年齡也是一影響因素，35歲以下的女性的薪資接近男性的90%，年齡越大薪資差距就越大。
另外，居住在不同地區以及受教育程度的差異也會影響男女收入的差距，住在紐約州的女性相比路易斯安那州的女性能獲得相對公平的薪酬，雖然隨著女性受教育程度提高，兩性收入差距減小，但是調查結果顯示受教育程度越高的女性往往與男性相比工資差異越大。（國際中心／綜合外電報導）