教育部99年3月16日台高（四）字第0990042812號函

依據性別平等教育法規定，大專校院除設置性別平等教育委員會，並應據以配合執行以下措施：
（一） 定期召開性別平等教育委員會，並依據法定任務訂定性別平等教育年度實施計劃。
（二） 編列年度經費，以及進行年度成果報告與檢討。
（三） 訂定性別平等教育實施規定，並公告周知。
（四） 建置友善之學習環境與資源，針對懷孕學生之受教權益等相關規定，應納入學則予以規範。
（五） 辦理教職員工之職前教育、新進人員培訓、在職進修之儲訓課程時，應納入性別平等教育之內容。
（六） 訂定校園性侵害或性騷擾防治規定，並有效宣傳。
（七） 遇有疑似校園性侵害或性騷擾事件，應依相關規定程序進行調查處理，並據以落實執行審議及獎懲機制，不得有處理失當或時程延宕之情形。
前揭各項辦理情形執行成效，業列入本部國立大學績效型補助款及「獎懲私立大學校院校務發展計畫要點」經費分配重要參據，請確實推動，以厚植並建立性別平等之教育資源與環境。